那些我在職場學到的5件事（來自一位小資上班族的心聲）
在 Dcard 的工作板潛水一段時間後，我發現，不管是剛畢業的新鮮人、轉職中的迷惘者，還是在原地打轉想升遷的老鳥，大家在討論的問題，其實都指向同一件事：
👉「到底怎樣，才算活得不委屈？」
這篇是我自己進入職場三年以來，一些小小的工作心得。如果你也正在為了「工作到底值不值得」而感到卡關，希望能讓你知道——你不是一個人。 https://www.poxet.tw/article.php?id=87461
01｜現實就是：再有熱情，也會累
剛畢業的時候，我進了一家新創公司，工作內容充實、有挑戰，也常常加班。
一開始我覺得沒關係，因為我對這個產業有興趣，學到很多。但不到一年，我開始身心俱疲：下班回到家像行屍走肉，週末只想躺平。
我才明白：熱情不是永動機。職場不是靠熱血撐住的，而是靠制度、界線與自我照顧才能長久。
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02｜主管不等於領導者，請學會分辨
我遇過兩種主管：
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一種是「只會交辦、不會帶人」
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一種是「帶得動團隊，還能幫你成長」
前者讓你感到壓力山大、缺乏安全感；後者則會給你空間，也願意在你犯錯時擋子彈。
Dcard 上常看到有人問：「我主管只會甩鍋怎麼辦？」
我的建議是：先觀察再評估，不要怕轉換環境，有時換個地方，就換了一種職場生態。
03｜升遷不等於成就，適合比什麼都重要
有段時間我為了想「快點加薪」，主動爭取了主管職，但我發現自己不擅長管人，反而工作更痛苦。
那時我才意識到：升遷不一定等於進步，如果你不喜歡管理、或熱愛專業，那就走專業路線，沒有比較低。
不要被社會的「成功模板」綁住。
04｜同事不是朋友，但有時是戰友
剛出社會時，我期待公司同事能像學校同學一樣熟，甚至有「辦公室一定要有朋友」的幻想。但幾年下來，我發現能一起合作、互相cover、下班還能偶爾聚聚，已經是奢侈。
職場關係的底線是尊重，進階是信任，友情是額外獎勵。 https://www.poxet.tw/article.php?id=87462
05｜沒有一份工作值得你失去健康
Dcard 工作板有一篇留言我至今記得：
「錢再賺就有，健康沒了什麼都沒有。」
我以前會硬撐加班，後來身體出狀況、情緒也開始低落，才開始正視「下班後的人生也要過好」這件事。
現在的我，每天準時下班、去健身、週末做點喜歡的小事，工作依然努力，但不是全部。
結語：工作只是人生的一部分
曾經，我以為「努力工作就能換來幸福」，但這幾年我更相信：「你是誰，比你做什麼更重要。」
如果你正在職場卡關、懷疑人生，請相信——你走的不是冤枉路，而是在探索屬於自己的工作節奏。
在 Dcard 上，每一篇真實的分享都讓我知道：我們都在努力過生活，也都在試著找到，那個不委屈的自己。
